Должность в новом штатном расписании необязательно предлагать сокращаемому работнику
Должность в новом штатном расписании необязательно предлагать сокращаемому работникуРаботодатель сократил все должности "педагог-психолог" и ввел одну - "психолог".
Из двух сокращенных работников на новую должность принят только один. Второй сотрудник обратился в суд с иском.
Суд поддержал работодателя.
Кого из претендентов перевести на вакантную должность, введенную уже после сокращения штата, работодатель может выбрать по своему усмотрению.